项目主管
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双流区| 招聘1人|
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年龄不限|
大专|
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成都晟城城市管理服务有限公司
联系人： 何老师
职位描述
【工作内容】
1、统筹项目运营与物业管理全貌，紧扣单位经营指标，确保业绩达成与管理目标高效落地。
2、对标单位运营规范与服务标准，协同制定并推动项目经营管理方案/计划的实施与优化。
3、严抓安全管控、环境品质及设施设备运维，构建标准化服务体系，持续驱动服务品质升级。
4、拓展异业合作渠道，创新增值服务模式，挖掘多元收入增长点，显著提升项目营收与利润水平。
5、深化企业文化在项目端的宣贯落地，塑造特色团队文化，营造积极向上的组织氛围。
6、主导辖区外围公共关系维护，建立快速响应机制，妥善处置各类突发及重要紧急事项。
7、其他工作：完成上级领导和单位领导交办的临时性任务。
【自定义：应聘方式】
网上报名：https://companyads.51job.com/companyads/2026/cd/KGXC07/index.html
报名截至2026年11月8日23:59。
招聘不收取任何费用。
【自定义：任职要求】
1、年龄：40周岁以下。
2、学历：专科及以上学历。
3、专业：物业管理、酒店管理、市场管理、工商管理等相关专业优先。
4、履历：至少3年商业综合体或中高端物业项目全盘操盘经验，熟悉项目筹备至运营全流程。
5、能力：具备强成本管控与营收增长意识，能独立拆解并达成年度经营指标（收缴率、出租率等），确保项目资产保值、增值。
6、其他：品行端正、作风务实、廉洁自律，具备优秀的抗压能力、执行力。
【自定义：其他】
综合年薪9-12万。
1、统筹项目运营与物业管理全貌，紧扣单位经营指标，确保业绩达成与管理目标高效落地。
2、对标单位运营规范与服务标准，协同制定并推动项目经营管理方案/计划的实施与优化。
3、严抓安全管控、环境品质及设施设备运维，构建标准化服务体系，持续驱动服务品质升级。
4、拓展异业合作渠道，创新增值服务模式，挖掘多元收入增长点，显著提升项目营收与利润水平。
5、深化企业文化在项目端的宣贯落地，塑造特色团队文化，营造积极向上的组织氛围。
6、主导辖区外围公共关系维护，建立快速响应机制，妥善处置各类突发及重要紧急事项。
7、其他工作：完成上级领导和单位领导交办的临时性任务。
【自定义：应聘方式】
网上报名：https://companyads.51job.com/companyads/2026/cd/KGXC07/index.html
报名截至2026年11月8日23:59。
招聘不收取任何费用。
【自定义：任职要求】
1、年龄：40周岁以下。
2、学历：专科及以上学历。
3、专业：物业管理、酒店管理、市场管理、工商管理等相关专业优先。
4、履历：至少3年商业综合体或中高端物业项目全盘操盘经验，熟悉项目筹备至运营全流程。
5、能力：具备强成本管控与营收增长意识，能独立拆解并达成年度经营指标（收缴率、出租率等），确保项目资产保值、增值。
6、其他：品行端正、作风务实、廉洁自律，具备优秀的抗压能力、执行力。
【自定义：其他】
综合年薪9-12万。
工作地点
四川省成都市双流区银河路三段66号成都芯谷金融中心T1塔楼L12-1号（单位注册地址）
